
مجلس الادارة
يرأس مجلس إدارة المعهد محافظ البنك المركزي اليمني.
وتعتبر البنوك العاملة في اليمن أعضاء في مجلس الإدارة بممثلين عن البنوك التجارية المحلية , البنوك المتخصصة ، فروع البنوك الأجنبية , والبنوك الإسلامية ,كما أن جامعة صنعاء ووزارة التربية والتعليم ممثلة في مجلس الإدارة .

كلمة مدير المعهد
تشهد الصناعة المصرفية تطورات سريعة ومتلاحقة خصوصاً مع التطور التكنولوجي السريع والهائل وهذا يتطلب من القطاع المصرفي التأهيل والتدريب المستمر لمواكبة هذه التطورات المتسارعة.
ومن هذا المنطلق فان إدارة المعهد لم تدع فرصة لتطوير الموارد البشرية في القطاع المصرفي اليمني إلا واستثمرتها بغية الوصول الى مستوى من التدريب المتناسب مع تطلعات هذا القطاع، فقد حرصت إدارة المعهد في العام 2021م على القيام بخطوات جادة ومدروسة للارتقاء بكافة أنشطة المعهد، بالاعتماد على التدريب وفق أحدث الوسائل والأساليب واستقطاب أبرز الخبرات والكفاءات المحلية والدولية بما يساهم في رفع قدرات الموارد البشرية في القطاع المصرفي وبما يواكب المستجدات العالمية.
وقد شهد العام 2021 تنفيذ (115) برنامجاُ تدريبياُ وورشة عمل متخصصة بإجمالي (2,518) ساعة تدريبية على المستوى المحلي وبالتعاون مع الجهات الدولية، وبلغ عدد المشاركين من هذه البرامج (2,933 مشارك) من مختلف البنوك والمؤسسات المالية اليمنية.
وقد أولى المعهد أهمية خاصة لبرنامج الصيرفة الإسلامية والتمويل الأصغر، بهدف إيجاد وتنمية وتطوير الموارد البشرية الكفؤة في الاقتصاد والتمويل الإسلامي، شارك فيها (161) مشارك في برنامج الصيرفة الإسلامية و (73) مشارك في برنامج التمويل الأصغر.
وخلال العام الحالي 2022م وضع المعهد خطة تدريب وتأهيل طموحة استخدم فيها أسلوب بناء الجدارات المهنية في المجالات الرئيسية للعمل المصرفي عن طريق تأطير البرامج التدريبية في إطار دبلومات مهنية تٌمكن منتسبي القطاع المصرفي من بناء مسارات مهنية في الوظائف المصرفية الأساسية، وقد تم تأطير سبعة دبلومات مهنية، بالإضافة الى الدورات التدريبية المتخصصة والشهادات الدولية وبرامج وأنشطة التثقيف المالي.
إن كل هذه الإنجازات لم يكن لتتحقق لولا الدعم والمساندة التي نتلقاها من قيادات القطاع المصرفي اليمني وعلى راسهم رئيس مجلس الادارة الأستاذ هاشم اسماعيل محافظ البنك المركزي ونائبه الأستاذ احمد عبدالقادر لطفي والذين يبذلون جهوداً استثنائية في تطوير العمل المصرفي وخصوصاً في ظل الظروف الاستثنائية التي تعيشها بلادنا ويقدمون الدعم والمساندة للمعهد من اجل تحقيق أهدافه لرفع مستوى الكفاءة الفنية والمهنية لمختلف منتسبي القطاع المصرفي اليمني، ناهيك عن التفاني والعمل الدؤوب الذي يبذله موظفي المعهد وبروح الفريق الواحد، وبالتعاون والتنسيق مع مدراء الموارد البشرية والتدريب في البنوك اليمنية.
أ / عبدالغني محمد السماوي
المدير العام
الاهداف
يهدف المعهد إلى النهوض بمستوى الكفاءة الفنية والمهنية لجميع موظفي القطاع المصرفي والى نشر الثقافة والعلوم المصرفية النظرية والتطبيقية وتطوير أساليب الخدمة المصرفية في اليمن وتنميتها بقصد زيادة قدرة العاملين في القطاع المصرفي على أداء رسالتهم في خدمة الاقتصاد الوطني
قيمنا
الإنسان محور اهتمامنا الأول وبناء قدراته وظيفتنا ونحن نتمثل القيم التالية للقيام بوظيفتنا
- الجودة والكفاءة
- التحديث المستمر ومواكبة العصر
- روح التعاون والتميز في تقديم الخدمة
الرسالة
تقديم خدمات بناء قدرات الموارد البشرية والتدريب النوعي للمصارف والمؤسسات المالية اليمنية وفقا للمعايير الدولية من أجل المساهمة في تطوير وتحديث القطاع المصرفي اليمني لتحقيق رفاهية الفرد والمجتمع.
الرؤية
أن نكون المؤسسة الرائدة في تقديم برامج التدريب والتأهيل النوعية المتخصصة في المجال المالي والمصرفي وفقا لأفضل الممارسات العالمية
تعرف اكثر
بعض الارقام التي تعكس نشاط المعهد خلال العام الجاري !!
البنوك المشاركة
الاقسام التدريبية
البرامج التدريبية
المتدربين
تعرف اكثر
شراكات دولية
المؤسسات والمعاهد الدولية التي يقيم معهد الدراسات المصرفية شراكات معها.